Rambler's Top100
+38 067 4424 493

Запрошуємо 17 жовтня 2018 року на одноденний практичний семінар: "Управління віддаленими співробітниками та «хмарними командами»", який відбудеться в Бізнес-школі КРОК.

Дата: 12-09-2018

Дата проведення: 17 жовтня 2018 року. Вартість: 2900 грн.

Тренери: Жанна Балабанюк, Ірина Ярова

Цільова аудиторія: власники, топ-менеджери, керівники структурних підрозділів компаній в яких є або плануються віддалені співробітники чи команди.

Індустрії де найбільше віддалених співробітників: ІТ-сектор, агросектор, інтернет-бізнес, інфо-бізнес, консалтинг, стартапи, логістика, дистрибуція та інші.

Формат: одноденний практичний семінар (6 годин), 2 спікери.

 

ПРОГРАМА ЗАХОДУ

 

Дизайн операційної моделі "хмарних команд" у відповідності до потреб бізнесу. 
(1 год. 30 хв.)

  • Відмінності "хмарних команд" від офісних та змішаних команд (офісні та віддаленні співробітники)

  • Операційні моделі "хмарних команд" в залежності від специфіки бізнесу

  • Інструменти побудови операційної моделі "хмарних команд"

 

Кава-пауза (10 хв.)

 

Створення механізмів забезпечення безпеки бізнесу при наймі та управлінні віддаленими співробітниками та командами (1 год. 30 хв.)

  • Існуючі моделі механізмів безпеки та CRM систем для "хмарних команд"

  • Критерії відбору систем безпеки та CRM систем для "хмарних команд"

  • Практичні аспекти захисту бізнесу на прикладі кейсів кількох компаній

 

Обід (45 хв.)

 

Інструменти операційного управління "хмарними командами" (1 г. 30 хв.)

  • Ключові принципи операційного управління "хмарними командами"

  • Як забезпечити через операційне управління виконання стратегічних цілей "хмарних команд"

  • Центри обслуговування та P&L моделі для "хмарних команд"

  • Управління продуктивністю віддаленних співробітників та команд

 

Кава-пауза (10 хв.)

 

Особливості HR технологій для "хмарних команд" (1 год. 30 хв.)

  • Моделі найму та адаптації для "хмарних команд"

  • Ефективні інструменти коммунікацій та корпоративної культури спрямовані на утримання, збільшення рівня залученості та лояльності віддалених співробітників та команд

  • Моделі оплати праці та компенсаційних пакетів для віддалених співробітників та команд

  • Управління потенціалом та талант менеджмент віддалених співробітників та команд

 

Попередня реєстрація обов'язкова.